Тренинг Эмоциональное лидерство и навыки влияния
Как управлять людьми через понимание, уважение и силу убеждения
В современном бизнесе одного только функционального управления недостаточно. Настоящая управленческая эффективность возникает на стыке эмоционального лидерства и умения влиять без давления.
Этот тренинг — для руководителей, которые хотят:
управлять не директивно, а вдохновляюще
распознавать и нейтрализовать манипуляции
влиять — без манипуляций, открыто и этично
повышать осознанность и гибкость в управлении
Для кого
Руководители подразделений, проектов и команд
Топ-менеджеры, собственники бизнеса
Будущие лидеры, стремящиеся к продвижению
Те, кто чувствует, что люди начинают «играть» с ними
Вы научитесь:
Влиять на сотрудников без давления и приказов
Распознавать манипуляции и противостоять им
Использовать эмоции как ресурс убеждения, а не как источник ошибок
Понимать поведенческую динамику команды и «тонкие игры» влияния
Развить ораторские навыки и аргументацию в сложных ситуациях
Повысить уверенность в управлении конфликтами и сопротивлением
Программа тренинга
1. Функциональное и лидерское управление
Основные функции управления: планирование, мотивация, контроль
Чем лидер отличается от менеджера
Самоанализ своего управленческого стиля
Лидерство без полномочий: как вдохновлять, а не давить
2. Эмоциональное влияние
Как эмоции работают в управлении
Эмоциональное заражение, побуждение, управление фоном
Прямое и теневое влияние. Эмоциональный голод
Гендерные особенности лидерства
Практикум:
Разбор кейсов и упражнение на типы влияния в управлении.
3. Убеждение и аргументация
Типы вопросов: как управлять вниманием и восприятием
Активное слушание: эхо, перефраз, резюмирование
Как убедить сотрудника в непопулярном решении
Практикум:
Отработка алгоритма убеждения и техник аргументации.
4. Ораторское мастерство руководителя
Структура публичного выступления
Работа с «трудной» аудиторией
Матрицы ценностей и уровни восприятия
Практикум:
Упражнение «История о компании» — построение речевого влияния.
5. Манипуляции и защита от них
Манипулятивные роли подчинённых
Алгоритм и признаки манипуляции
Ваши психологические «кнопки» и как их отключить
?️ Практикум:
Техники распознавания и противодействия манипуляциям.
Формат работы:
Малые группы, живое общение, кейсы из практики
Моделирование реальных ситуаций
Деловые и симуляционные игры
Разбор кейсов участников (можно прислать заранее)
После тренинга — доступ к коучинговой программе
«Эффективный руководитель» — для закрепления и развития навыков.
Результат участия:
✅ Эффективнее влияете и убеждаете
✅ Уверенно ведёте себя в сложных ситуациях
✅ Управляете эмоциями — своими и чужими
✅ Развиваете поведенческую гибкость
✅ Распознаёте и обезвреживаете манипуляции
✅ Становитесь лидером, за которым идут — не из страха, а по уважению
Хотите узнать больше или получить полную программу?
Оставьте заявку — и мы свяжемся с вами.